Categorias - ‘Liderança e Motivação’

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abril 13, 2017

Controlar o próprio ego é fundamental para o gestor de equipes

Todas as empresas têm algumas tarefas rotineiras que vão além de suas atividades principais. Pode parecer estranho, mas uma dessas tarefas é controlar egos. Qualquer profissional mira reconhecimento e, em meio a essa busca, o ego pode tomar conta e influenciar suas atitudes. A manutenção do...


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abril 11, 2017

O que o gestor de equipes deve fazer para manter colaboradores comprometidos

O gestor de equipes – seja ele diretor, gerente ou supervisor – costuma estar em contato no dia a dia com os colaboradores que respondem a ele. Isso cria um laço que o profissional de recursos humanos dificilmente consegue estabelecer com os funcionários. Cabe ao gestor de equipes aproveitar e...


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abril 6, 2017

8 atitudes que um gestor de equipes deve evitar

Um dos grandes desafios de quem gerencia uma equipe é extrair o máximo de seus colaboradores e mantê-los produtivos. Essa é uma das chaves para a boa gestão de equipes. Nessa busca constante, os líderes devem fazer um exercício de autocrítica para avaliar se estão fazendo a sua parte na equ...


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março 28, 2017

Você conhece qual é o seu estilo de liderança? Descubra aqui!

O mundo corporativo moderno é marcado pela presença de duas forças opostas que se equilibram: a concorrência e a cooperação. A concorrência faz com que busquemos sempre o que há de melhor e mais eficiente dentro de cada projeto, pois só assim podemos entregar alta qualidade e preço baixo p...


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março 21, 2017

Onde encontrar grandes líderes para meu time de marketing?

Hoje em dia, com a infinidade de opções oferecidas ao consumidor, as empresas precisam estar cada vez mais atentas ao mercado para conseguirem se destacar da concorrência e entregar as melhores soluções possíveis para seu público-alvo. Para isso, é fundamental contar com uma boa equipe de...


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março 16, 2017

5 tipos de funcionários indispensáveis para empresas de sucesso

Você já parou para pensar qual é a grande diferença entre as empresas de sucesso, reconhecidas no mercado por sua excelência e aquelas que têm um desempenho mediano ou lutam para sobreviver? A resposta para esta pergunta vale, literalmente, trilhões de dólares! Talvez, a primeira ideia q...


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março 14, 2017

7 sinais de que você precisa contratar um gerente de RH

Principalmente em empresas menores, é muito comum que um profissional assuma vários papéis ao mesmo tempo: contador, recrutador, gerente etc. Contudo, o acúmulo de funções cobra um tributo: a falta de qualidade nos serviços. Nesse cenário, o setor de recursos humanos é um dos mais af...


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março 7, 2017

Engajamento da equipe: entenda por que ele é importante

Diante da enorme competitividade do mercado atual, uma palavra se tornou a chave para alcançar resultados satisfatórios a um custo mais baixo, em menos tempo e com mais qualidade: produtividade. Porém, todo gestor sabe que é impossível atingi-la apenas com investimentos em equipame...


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março 3, 2017

Por que devo seguir o cronograma e o orçamento do projeto?

Gestores de pequenas e médias empresas frequentemente se descuidam do cronograma e do orçamento previsto para o desenvolvimento de um projeto. Isso acontece, em parte, por entenderem que se trata de uma necessidade apenas de grandes empresas. As pequenas e médias, por sua vez, não precisariam ...


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fevereiro 28, 2017

Carreira em Y: entenda o que é e descubra se você está preparado

Por muitas décadas, ocupar um cargo gerencial foi sinônimo de sucesso. E o que acontecia com quem não atingia esse patamar? A eles, restava a estagnação ou a demissão. Certamente, essa concepção não dava espaço para a diversidade de competências que as pessoas possuem, que são, inclus...