Posts Tagged ‘colaboradores’

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julho 11, 2019

Perfis de liderança: conheça os 4 maiores quando o tema é inovação

Empreender em mercados cada vez mais concorridos é um exercício que demanda uma série de virtudes, dentre as quais criatividade. Por isso, vale muito a pena conhecer os grandes perfis de liderança quando pensamos em inovação. Nesse post apresentamos quais são esses perfis de liderança, c...


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junho 21, 2019

Como aumentar a produtividade: que tal desacelerar?

Quando pensamos em como aumentar a produtividade, logo nos vêm à cabeça um monte de atividades feitas com mais velocidade, desacelerar jamais. Mas será mesmo que essa é o caminho para uma vida mais produtiva? Ao contrário do que diz o senso comum, a resposta sobre como aumentar a produtivid...


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junho 6, 2019

Trabalho em equipe nas empresas deve ser incentivado

O que leva uma empresa ao sucesso? Palavras como inovação, criatividade, eficiência, gestão, planejamento e processos costumam fazer parte das respostas. Mas não podemos nos esquecer da importância do trabalho em equipe nas empresas. A força do conjunto é indispensável para que um negócio...


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maio 23, 2019

Gestão e liderança: 7 razões para assumir as próprias fraquezas

Uma das mais importantes questões relacionadas a gestão e liderança diz respeito à capacidade do comandante de assumir suas próprias fraquezas. À primeira vista, essa ideia pode soar como algo negativo, mas há muitos benefícios em adotar uma postura desse tipo. Nesse post, apresentamos di...


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maio 9, 2019

Saiba o que os jovens no mercado de trabalho valorizam

Empresas de diversas áreas recorrem ao vigor de profissionais recém-formados para se manterem competitivas no mercado. Mas nem todos os líderes sabem o que os jovens no mercado de trabalho esperam das organizações em que atuam. Nesse post destacamos justamente quais são os pontos considera...


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abril 11, 2017

O que o gestor de equipes deve fazer para manter colaboradores comprometidos

O gestor de equipes – seja ele diretor, gerente ou supervisor – costuma estar em contato no dia a dia com os colaboradores que respondem a ele. Isso cria um laço que o profissional de recursos humanos dificilmente consegue estabelecer com os funcionários. Cabe ao gestor de equipes aproveitar e...