A falta de confiança é fatal para o desempenho individual e coletivo. Pois na liderança de equipe, uma das principais atribuições é alimentar um ambiente de confiança que possa reverberar em todos os colaboradores. Aqui no blog, já falamos bastante sobre liderança e quais são as virtudes de um grande líder. Mas vale muito a pena […]
Liderança de equipe: como elevar a confiança do time Read More »
Provavelmente, você já ouviu falar sobre empatia. De forma bem resumida, o conceito representa a capacidade de compreender emoções de outra pessoa, de se colocar no lugar dela. A empatia no trabalho tem grande valor, pois contribui para um ambiente mais harmonioso e de cooperação. Gestores de equipes têm muito a ganhar se trabalharem para
Empatia no trabalho contribui para a gestão de equipes Read More »
Liderar é uma arte que nem todos dominam. Quando falta segurança ao comandante, suas atitudes nem sempre são as mais adequadas e isso se reflete no desempenho coletivo. Aqueles que praticam uma liderança com propósito têm muito mais condições de manter a coerência em suas decisões. Mas, afinal, o que é uma liderança com propósito?
Liderança com propósito: como praticar no dia a dia Read More »
O trabalho em equipe nas empresas é um desafio nos mais diversos segmentos. Líderes buscam maneiras de fortalecer a produção coletiva para gerar mais resultados, mas nem sempre as iniciativas são efetivas. Quando o assunto é trabalho em equipe nas empresas, a grande dica é fazer uma avaliação interna dos sinais passados pelas pessoas. Será
Trabalho em equipe: como aperfeiçoar? Read More »
