trabalho em equipe

liderança de sucesso, mãos escrevendo em caderno, apoiado a mesa, xicara de café, livros

Liderança de sucesso: aposte na comunicação escrita!

Comandar uma equipe envolve diferentes aptidões, mas poucos sabem que uma liderança de sucesso está relacionada também à capacidade de colocar as palavras no papel. Escrever bem é uma habilidade que pode diferenciar grandes líderes e beneficiá-los de algumas formas no dia a dia. Esse post explica como a boa escrita contribui para uma liderança

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como gerir o tempo, mãos segurando relogio pequeno

Como gerir o tempo: conheça as melhores estratégias

Você já teve a impressão de que, a cada dia que passa, parece que temos menos tempo para concluir nossas atividades? Essa sensação é comum a tantas pessoas que não sabem muito bem como gerir o tempo.   Na falta de uma fórmula que resolva o problema de forma definitiva, podemos adotar algumas medidas eficazes. Se

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liderança de equipe, mulher trabalhando em notebook segurando um café

Liderança de equipe: como elevar a confiança do time

A falta de confiança é fatal para o desempenho individual e coletivo. Pois na liderança de equipe, uma das principais atribuições é alimentar um ambiente de confiança que possa reverberar em todos os colaboradores. Aqui no blog, já falamos bastante sobre liderança e quais são as virtudes de um grande líder. Mas vale muito a pena

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empatia no trabalho, pessoas reunidas no trabalho conversando

Empatia no trabalho contribui para a gestão de equipes

Provavelmente, você já ouviu falar sobre empatia. De forma bem resumida, o conceito representa a capacidade de compreender emoções de outra pessoa, de se colocar no lugar dela. A empatia no trabalho tem grande valor, pois contribui para um ambiente mais harmonioso e de cooperação. Gestores de equipes têm muito a ganhar se trabalharem para

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Como trabalhar em equipe, organização pessoal, pessoas trabalhando juntas e sorrindo

Como trabalhar em equipe? Valorize a organização pessoal

Saber como trabalhar em equipe faz toda a diferença para a produtividade individual e coletiva nas empresas. Gestores e colaboradores devem adotar iniciativas que aprimorem a administração do tempo e dos processos diários. Poucos dão o devido valor a ela, mas a organização pessoal está entre as iniciativas decisivas para o bom funcionamento do coletivo.

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